पटियाला, 15 जुलाई:2026
पेप्सू रोड ट्रांसपोर्ट कॉरपोरेशन (पीआरटीसी) के चेयरमैन एडवोकेट हरपाल जुनेजा की दूरदर्शी, मानवीय तथा कर्मचारी हितों के प्रति समर्पित सोच के तहत आज पीआरटीसी मुख्यालय में एक विशेष लोक अदालत का आयोजन किया गया। इस पहल का मुख्य उद्देश्य उन कर्मचारियों को निष्पक्ष तरीके से न्याय प्रदान करना था, जो पिछले समय में अनुपस्थिति अथवा मामूली वित्तीय अनियमितताओं के कारण अपनी नौकरी से वंचित हो गए थे।
लोक अदालत के दौरान पीआरटीसी की प्रबंध निदेशक (एमडी) मनीषा राणा तथा महाप्रबंधक (प्रशासन) मनिंदरपाल सिद्धू ने प्रत्येक मामले की गंभीरता से अलग-अलग सुनवाई की। संबंधित कर्मचारियों के संपूर्ण सेवा रिकॉर्ड, ईमानदारी, पूर्व कार्यप्रदर्शन तथा परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए पूर्ण पारदर्शिता और निष्पक्षता के साथ निर्णय लिए गए। इस प्रक्रिया के उपरांत योग्य पाए गए ड्राइवरों और कंडक्टरों को पुनः सेवा में बहाल किया गया।
चेयरमैन एडवोकेट हरपाल जुनेजा ने कहा कि, “अनुशासन किसी भी संस्था की नींव होता है, लेकिन जहां सुधार की गुंजाइश हो, वहां एक अवसर देना भी न्याय का महत्वपूर्ण हिस्सा है। पीआरटीसी अपने कर्मचारियों को केवल कर्मचारी नहीं, बल्कि अपने परिवार का हिस्सा मानती है।”
उन्होंने कहा कि इस पहल का उद्देश्य कर्मचारियों में विश्वास, जिम्मेदारी और पीआरटीसी के प्रति समर्पण की भावना को और मजबूत करना है, ताकि प्रत्येक कर्मचारी नई ऊर्जा और प्रतिबद्धता के साथ पीआरटीसी की प्रगति में अपना योगदान दे सके।
पीआरटीसी परिवार में पुनः शामिल हुए सभी ड्राइवरों और कंडक्टरों को बधाई देते हुए उनके उज्ज्वल भविष्य की कामना की गई। यह पहल पीआरटीसी में न्याय, पारदर्शिता, मानवीय संवेदनशीलता तथा कर्मचारी कल्याण के प्रति प्रबंधन की प्रतिबद्धता का एक और सशक्त प्रमाण है।
