पटियाला, 24 अक्टूबर, 2026 (जगजीत सिंह): पंजाब स्टेट पावर कॉर्पोरेशन लिमिटेड (पी.एस.पी.सी.एल.) द्वारा अक्टूबर 2026 की मासिक इनोवेशन प्रतियोगिता के विजेताओं को सम्मानित करने के लिए पुरस्कार वितरण समारोह पीएसईबी ऑफिसर्स क्लब, पावर कॉलोनी-1, मॉडल टाउन, पटियाला में आयोजित किया गया। इस समारोह का उद्देश्य पीएसपीसीएल के कामकाज और कार्यकुशलता को और बेहतर बनाने के लिए नए विचारों तथा रचनात्मक सुझावों को प्रोत्साहित करना था।
इस अवसर पर पंजाब के बिजली मंत्री स. तरुनप्रीत सिंह सौंद और इंजीनियर गुरकिरत किरपाल सिंह, आई.ए.एस., चेयरमैन-कम-मैनेजिंग डायरेक्टर (सी.एम.डी.), पी.एस.पी.सी.एल./पी.एस.टी.सी.एल. ने शिरकत की तथा अधिकारियों और कर्मचारियों को संगठन में नवाचार को बढ़ावा देने के लिए उनके योगदान हेतु प्रेरित किया।
यह प्रतियोगिता पीएसपीसीएल के अधिकारियों और कर्मचारियों को नए विचारों, व्यावहारिक सुझावों और समाधानों को साझा करने के लिए एक मंच प्रदान करती है। इसका उद्देश्य कार्यकुशलता बढ़ाना, उपभोक्ता सेवाओं में सुधार करना, पारदर्शिता को मजबूत करना तथा बिजली क्षेत्र की गतिविधियों के प्रबंधन को अधिक प्रभावी बनाना है।
प्रतियोगिता के विजेताओं को उनके नवीन योगदान और बहुमूल्य सुझावों के लिए पीएसपीसीएल प्रबंधन द्वारा सम्मानित किया गया। यह पहल रचनात्मक सोच, अधिकारियों और कर्मचारियों की सक्रिय भागीदारी तथा कामकाज में निरंतर सुधार के प्रति पीएसपीसीएल की प्रतिबद्धता को दर्शाती है।
पंजाब के बिजली मंत्री ने पीएसपीसीएल की इस पहल की सराहना की और पंजाब की बढ़ती बिजली आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए निगम के अधिकारियों और कर्मचारियों द्वारा किए जा रहे समर्पित प्रयासों की प्रशंसा की। अधिकारियों और कर्मचारियों को संबोधित करते हुए उन्होंने सभी से पूरी लगन, ईमानदारी और समर्पण भावना के साथ अपने कर्तव्यों का निर्वहन करने की अपील की। उन्होंने कहा कि पंजाब के विकास और खुशहाली में अधिकारियों और कर्मचारियों की भूमिका अत्यंत महत्वपूर्ण है।
उन्होंने जोर देकर कहा कि पंजाब के माननीय मुख्यमंत्री स. भगवंत सिंह मान के दूरदर्शी नेतृत्व तथा पीएसपीसीएल के अधिकारियों और कर्मचारियों की सामूहिक प्रतिबद्धता एवं कड़ी मेहनत के कारण निगम ने लगभग 17,500 मेगावाट की रिकॉर्ड बिजली मांग को पूरा करने के साथ-साथ कृषि उपभोक्ताओं को निर्धारित आठ घंटे बिजली आपूर्ति सुनिश्चित की और आवश्यकता के अनुसार 12 से 15 घंटे तक अतिरिक्त बिजली आपूर्ति भी की। इसके साथ ही घरेलू उपभोक्ताओं को निर्बाध बिजली आपूर्ति उपलब्ध करवाई गई।
उन्होंने आगे कहा कि एल नीनो के प्रभाव और केंद्रीय क्षेत्र से कोयले की उपलब्धता में आ रही बाधाओं जैसी चुनौतियों के बावजूद पीएसपीसीएल ने प्रभावी योजना और अपने कर्मचारियों के समर्पित प्रयासों के माध्यम से राज्य की बिजली आपूर्ति को सफलतापूर्वक बनाए रखा। उन्होंने पंजाब के बिजली क्षेत्र को मजबूत बनाने में कर्मचारियों की भूमिका की सराहना करते हुए उन्हें नए विचारों और रचनात्मक सुझावों के माध्यम से संगठन की कार्यकुशलता बढ़ाने तथा पंजाब के लोगों को बेहतर और विश्वसनीय बिजली सेवाएं प्रदान करने के लिए निरंतर समर्पण के साथ कार्य करते रहने हेतु प्रेरित किया।
समारोह को संबोधित करते हुए इंजीनियर गुरकिरत किरपाल सिंह, आईएएस, सीएमडी, पीएसपीसीएल ने संगठन को अधिक कुशल, जवाबदेह और उपभोक्ता-अनुकूल बनाने में नवाचार के महत्व पर जोर दिया। उन्होंने बताया कि मासिक इनोवेशन प्रतियोगिता की शुरुआत पीएसपीसीएल के अधिकारियों और कर्मचारियों के नए विचारों तथा व्यावहारिक सुझावों को प्रोत्साहित करने, उनकी रचनात्मकता को पहचान देने और संगठन के विकास में उनकी सक्रिय भागीदारी सुनिश्चित करने के उद्देश्य से की गई है।
उन्होंने आगे कहा कि अधिकारियों और कर्मचारियों के नवीन योगदान के लिए उन्हें सम्मानित करना पीएसपीसीएल प्रबंधन की योग्यता को पहचान देने, कर्मचारियों की भागीदारी को प्रोत्साहित करने तथा ऐसा वातावरण तैयार करने की प्रतिबद्धता को दर्शाता है, जहां उपयोगी विचारों को व्यावहारिक रूप देकर निगम और उसके उपभोक्ताओं के हित में सुधार लाया जा सके।
इस समारोह में पीएसपीसीएल और पीएसटीसीएल के वरिष्ठ अधिकारियों ने भी शिरकत की। इनमें इंजीनियर पुनरदीप सिंह बराड़, डायरेक्टर जनरेशन, पीएसपीसीएल; इंजीनियर इंदरपाल सिंह, डायरेक्टर डिस्ट्रीब्यूशन, पीएसपीसीएल; इंजीनियर हर्षचरण कौर त्रेहन, डायरेक्टर कमर्शियल, पीएसपीसीएल; सीए विनोद बंसल, डायरेक्टर फाइनेंस, पीएसटीसीएल तथा इंजीनियर संजीव सूद, डायरेक्टर टेक्निकल, पीएसटीसीएल शामिल थे।
मासिक इनोवेशन प्रतियोगिता नवाचार की संस्कृति को बढ़ावा देने, प्रतिभा को पहचान देने और पीएसपीसीएल तथा पंजाब के बिजली क्षेत्र के निरंतर विकास में कर्मचारियों के सार्थक योगदान को प्रोत्साहित करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
